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Approche innovante pour l'inclusion des jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier des jeunes femmes, dans les opportunités d'emploi grâce au programme de sensibilisation à l'EFP

Plan International Belgium
Année
2019
Type
Subvention
Emplacement
Ilemela, Tanzanie
Lead applicant
Plan International Belgium
Co-applicants
Vocational Education and Training Authority
Amani Girls Home
Small Industries Development Organization

Résumé

L’objectif général est de contribuer à l’amélioration de l’employabilité et de l’accès inclusif au marché du travail des jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier des jeunes femmes.

Les objectifs spécifiques sont:

  • Piloter la transférabilité de stratégies innovantes, propices à l'amélioration des compétences adaptées au marché et à la création d'emplois durables pour les jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes;
  • Contribuer à la création d'un environnement favorable pour les jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes, en vue d'améliorer l'employabilité et l'accès inclusif au marché du travail

Groupes cibles: 400 jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes (15-24 ans); 800 parents / tuteurs; 80 membres des forums de la jeunesse; 10 maîtres artisans; 10 instructeurs de sensibilisation VETA; 16 CRP; 20 partenaires du secteur privé; 20 soignants; 80 chefs de district et de communauté

Résultats attendus

  • 400 jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes, ont accès à l’enseignement et à la formation professionnels grâce à un programme d’information novateur, inclusif et axé sur le marché;
  • 300 jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier des jeunes femmes, ont réussi à passer de l'EFP à des opportunités de marché du travail formel et informel durables et inclusives et à des services financiers;
  • 300 jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes, ont bénéficié d'un soutien en matière d'apprentissage soutenu et continu;
  • 300 jeunes défavorisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes, sont habilités à représenter leurs intérêts dans les processus décisionnels du secteur privé et du gouvernement;
  • Les connaissances sur les meilleures pratiques innovantes transférables de l’action sont identifiées et diffusées